WK voetbal kijken tijdens je werk, mag dat? Dit zeggen deskundigen

In dit artikel:

Met de sportzomer voor de deur — het WK voetbal begint donderdag, Wimbledon start 29 juni en de Tour op 4 juli — rijst de vraag of werknemers tijdens werktijd kunnen televisie kijken om wedstrijden te volgen. Arbeidsrechtdeskundigen Pascal Besselink (DAS) en Vincent de Groot (Kienhuis Legal) zeggen dat formeel gezien werken tijdens werkuren hoort en je wordt betaald om te werken; werkgevers mogen dus bepalen wat wel en niet is toegestaan. In de praktijk hangt veel af van het soort werk en de afspraken tussen werkgever en werknemer: soms wordt er soepel mee omgegaan en mag een blik op het scherm, soms niet.

De Groot wijst erop dat de werkgever instructierecht heeft en bijvoorbeeld ook kan verbieden de hele dag op Facebook of Instagram te zitten. Over ziekmelden na een nacht met drank (een “kater”) geldt dat je als zieke werknemer niet verplicht bent te verklaren dat je zelf de oorzaak bent; eerlijkheid kan echter leiden tot praktische afspraken. Beide experts adviseren om vooraf of in overleg oplossingen te zoeken — bijvoorbeeld een halve dag vrij nemen, andere werktijden afspreken of de werkgever laat bij voorbaat anders roosteren zodat mensen die willen kijken niet op ongunstige momenten hoeven te werken.